先輩社員・後輩社員
クロストーク

業務外のことも積極的に話しかけて相談しやすい関係性をつくる

お二人は今年（2022年）の6月まで同じ部署だったんですね。

池田：関さんが入社して僕が今の部署に異動するまでの1年ほど、リンク建設部の収容設計担当という同じ担当に所属していました。ドコモCS関西には「フォロー先輩制度」というのがあります。新入社員を「業務面」と「メンタル面」の両面からフォローする制度で、僕が関さんを担当していました。関さんは数カ月後に同部内の別のチームに移ったので、主にメンタル面でのフォローが中心でした。まずは話しかけて、何かあったときに相談しやすい雰囲気を醸し出す、ということを心掛けていましたね。

今を頑張った先に
やりたいことが叶う社風

今後の目標は？

池田：僕は今、西日本オペレーションセンターに在籍して、西日本全域のネットワークが適正に稼働しているかといった監視や、故障時の対応業務などをしています。24時間365日監視する部署なので、夜勤もあるシフト制。リモートワークは今のところできていません。

関：実は私、池田さんがいらっしゃる「西オペ」志望で入社したんです。大学で光通信の研究をしていたので、ドコモCS関西の西日本全体という、大きな領域のネットワークを監視する業務に興味を持っていたからです。夜勤は大変そうだなぁと思う一方、若いうちに監視業務は経験しておきたい、という気持ちもあります。

池田：西オペ志望だったんだね！是非、来てください（笑）。夜勤は夕方から翌朝までの勤務なんだけど、すぐ慣れるよ。夜勤明けとその翌日は必ず休みなので、自分の時間を有意義に使うこともできます。

関：今のうちに勉強しておいた方がいいことってありますか？

池田：機械が壊れたときに、どこが壊れたのか確認、理解する必要があるので、装置について知っておくといいかも。関さんが今いる収容設計担当では、あまり装置については扱わないと思うけど、担当内に資料はあるはずだし、西オペ経験者もいるので聞いてみてもいいかもしれない。もちろん、装置のことを知らなくても先輩や上司が教えてくれるけど、知っているとその分スムーズに業務が進むし、関さんならできると思う。

関：資料、探してみます。でも、実はエリア品質部にも興味が出てきていて埆 。ドコモの電波がちゃんと届いているか、５Gのエリアがどこまで広がっているのかなどをチェックする業務もおもしろそうだなぁ、と羨望のまなざしで見ています。

池田：僕はひとまず、特殊無線技士という資格を取って、チーフというポジションにつくことが目標であり、喫緊の課題かな。関さんも、西オペに興味があるなら、今のうちに勉強して資格は取っておいた方がいいよ。業務で忙しくなると勉強する時間を捻出するのも大変だから。

関：分かりました。池田さんと話をしていたら、やっぱりエリア品質にも西オペにも興味があって今は決めきれませんね。資格取得や装置の勉強もしつつ、まずはリンクデザインの業務をやりぬきます。